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In Arkemy, crediamo che comprendere i punti di forza e il potenziale delle tue persone sia cruciale per guidare la crescita e il successo.
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Nel campo della gestione delle prestazioni, le nostre valutazioni ti aiutano a identificare i punti di forza e le aree di miglioramento dei tuoi collaboratori. Le valutazioni regolari delle prestazioni allineano gli obiettivi individuali con gli obiettivi organizzativi, consentendo alle tue persone di crescere e sviluppare il proprio potenziale.
Dalla selezione del personale alla gestione delle prestazioni, dallo sviluppo del team alla pianificazione della successione, i nostri assessment forniscono preziose intuizioni per sbloccare il pieno potenziale della tua organizzazione.
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Utilizziamo colloqui, test e assessment per valutare le competenze e le attitudini dei candidati.
Le valutazioni regolari delle prestazioni dei collaboratori ti consentono di riconoscere i loro punti di forza, le aree di miglioramento e le esigenze di formazione.
Le valutazioni delle prestazioni vengono effettuate per allineare gli obiettivi individuali con gli obiettivi organizzativi, promuovendo la crescita e lo sviluppo.
Effettuiamo team assessment per identificare dinamiche di gruppo, punti di forza e aree che necessitano di miglioramento.
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La nostra storia inizia molto tempo fa. Nel corso delle loro carriere, i nostri fondatori Lisa Bonfatti e Marek Mazurek hanno lavorato direttamente o come consulenti per diverse aziende in molti settori in tutto il mondo. Ogni esperienza, ogni lezione appresa, ogni piccolo o grande successo ha contribuito a ciò che siamo oggi e alla nascita di Arkemy.
Siamo grati a ciascuno di loro e pronti per le nuove opportunità.
Cresciamo insieme!
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